Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Uraian Tugas Pelaksana Pengadministrasi Kinerja BKN

Uraian Tugas Dan Tanggungjawab Pelaksana Pengadministrasi Kinerja Di  Lingkungan Badan Kepegawaian  Negara (BKN) antara lain adalah sebagai berikut :


  1. Menyiapkan  dokumen/  surat  yang dibutuhkan dalam  pengumpulan  daftar  penilaian  kinerja pegawai  berdasarkan  rencana  pengendalian kinerja  untuk  kelancaran  proses pengumpulan daftar penilaian  kinerja  pegawai;
  2. Mengendalikan  administrasi  berkas penilaian kinerja  pegawai  yang  masuk  sesuai  dengan prosedur  dan  ketentuan yang  berlaku untuk memudahkan pengendalian  data  penilaian kinerja  pegawai;
  3. Menginput  daftar  penilaian  kinerja  pegawai  kedalam  database  kinerja  pegawai sesuai  dengan prosedur administrasi  kinerja dalam  rangka pemutakhiran  database  kinerja  pegawai;
  4. Membuat  konsep  sajian kinerja  pegawai berdasarkan data  kinerja  pada  database  kinerja pegawai  sebagai  bahan pengambilan keputusan pimpinan;
  5. Mendokumentasikan  surat atau  dokumen penilaian  kinerja  pegawai  sesuai  dengan prosedur  dan  ketentuan  yang berlaku  agar tertib  administrasi;
  6. Membuat  laporan  hasil  pelaksanaan  tugas sesuai dengan  prosedur yang  berlaku  sebagai bahan  evaluasi  dan  pertanggungiawaban;
  7. Dan Melaksanakan  tugas  kedinasan  lain  yang diperintahkan  oleh  pimpinan  baik  secara tertulis  maupun  lisan.
Sumber :
Peraturan kepala  badan kepegawaian  negara nomor 20 tahun 2015